VACAN-T nethunters

El mejor talento no está buscando. Nosotros sí.

Búsqueda ejecutiva para organizaciones que lideran en Latinoamérica, Centroamérica y el Caribe.

Dos ejecutivos cerrando un acuerdo con un apretón de manos
2020Fundación en Colombia
2Sedes: Bogotá y Santo Domingo
3Regiones: Latinoamérica, Centroamérica y Caribe
+5 añosComo partner exclusivo regional de una marca global

El nethunting es más net que nunca.

Redefinimos la búsqueda ejecutiva. Fusionamos networking y headhunting en un solo modelo, diseñado para la economía digital y el mundo ágil, y llegamos a los líderes que importan por la reputación y la identidad digital que han construido en su entorno.

Presidencia y juntas directivas

Los líderes que definen el rumbo de la organización.

Alta dirección

Quienes convierten la estrategia en resultados.

Talento profesional

La próxima generación, en cada industria.

Una forma distinta de buscar.

Equipo uniendo sus manos

Metodología Agile

Priorizamos cada proyecto y trabajamos como un solo equipo contigo. El resultado: procesos de adquisición de talento más rápidos y efectivos.

Mercados laborales ocultos

Accedemos al talento que nunca aparece en una vacante.

Big data

Decisiones basadas en inteligencia de mercado, no en intuición.

Marca empleadora

Cada conversación fortalece la reputación de tu compañía como empleador.

Honorarios por éxito

Tarifas altamente competitivas, ligadas al resultado del proceso completo.

Agilidad. Nuestra virtud.

Priorizamos proyectos, fortalecemos la colaboración y aseguramos procesos de adquisición de talento más efectivos.

Túnel de luz en movimiento, símbolo de velocidad
  1. Mapeo y benchmark
  2. Sourcing
  3. Entrevistas y evaluación
  4. Selección de terna
  5. Resumen ejecutivo y presentación
  6. Proceso con el cliente
  7. Selección y oferta
  8. Seguimiento post contratación

Del servicio de búsqueda al liderazgo en adquisición de talento.

Modelo tradicional
Modelo ágil VACAN-T
Planeación
FijoRecursos según tiempo y pronósticos
ContinuoProyecciones regulares y equipos redistribuidos según la necesidad
Contratación
ResponsivoSale al mercado cuando el negocio lo solicita
PredictivoInteligencia de mercado que anticipa lo que el negocio necesita
Diseño
Foco en el negocioAsignación por tiempo y pronósticos
Foco en el talentoEquipos organizados por tareas y segmentos de talento
−37%en el costo de contratación
−22%en el tiempo para ocupar nuevos roles
+31%en la productividad del hunter

Ejecutivos en la vida. Humanos en el trabajo.

Descubrimos al talento más apasionado a través de lo que otros pasan por alto: la persona detrás del profesional. Buscamos actitud, porque la habilidad se entrena.

Conversaciones del día a día
Redes sociales
Eventos de actualización técnica y académica
Asociaciones, agremiaciones y comunidades
Medios de comunicación
Congresos, foros y eventos

Caso insignia. Más de cinco años de exclusividad regional.

Con una marca global, lo que comenzó como apoyo puntual en posiciones complejas en Colombia es hoy una alianza que cubre Centroamérica, el Caribe y Latinoamérica.

  • Inicio en ColombiaProcesos puntuales de selección y apoyo en posiciones complejas.
  • Expansión regionalCaribe, Centroamérica y Latam, en territorios de alta complejidad.
  • ExclusividadPartner exclusivo de búsqueda a nivel regional.
Oficina moderna con equipos trabajando
VelocidadReducción significativa en los tiempos de búsqueda.
AccesoTalento estratégico en mercados complejos.
FlexibilidadDe procesos individuales a un fee mensual con cobertura ilimitada.
BogotáSanto Domingo

Dos sedes. Una región entera.

Desde Bogotá y Santo Domingo cubrimos todos los mercados de Latinoamérica, Centroamérica y el Caribe, islas incluidas.

Bogotá, ColombiaCalle 96 # 12-65, Oficina 511
Santo Domingo, República DominicanaTorre Blue Mall, Av. Winston Churchill 95

Cambiemos.

Cuéntanos qué liderazgo necesita tu compañía.

mariajose@vacan-t.com